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每个人很快就清楚了我们需要更多技术工人否则我们将在某个时候面临关闭的威胁。他们的团队中有很多优秀的人才但还不够。值得跳出框 移动主管 框思考幸运的是凯马赞克在这段动荡的时期花了一些时间思考新的措施。就这样他在播客上遇到了雅各布斯特雷洛。营销专家似乎对他的问题有了确切的答案他们一起看看现在的情况。招聘平台上已经投放的无数招聘广告都化为泡影几乎没有人申请。
